Kesätöitä haki Kotkan kaupungilta tänä vuonna 839 nuorta. Valtava määrä potentiaalia! Ennen kaikki kesätyöt arvottiin, mutta tänä vuonna haastattelimme puolet hakeneista. Haastatteluissa kävi lähes 400 nuorta ja kokemus oli sekä haastateltaville, että haastattelijoille jännittävä. Minua (Kaisa kirjoittajana) ainakin jännitti ensimmäisenä haastattelupäivänä taatusti enemmän kuin teitä nuoria.
Kun suunnittelimme haastatteluja ajattelin, että helppo juttu! Valitaan työtehtäviin sopivimmat ja innostuneimmat. Mutta kuinkas sitten kävikään ensimmäisessä haastattelussa? Kaikki olivat aivan loistavia, motivoituneita, innostuneita, osaavia, päteviä ja työhön sopivia. Kuinka näistä voi valita? Valinnoissa kyse oli siis pienistä eroista ja siksi korostan, siis KOROSTAN, että kaikki pärjäsivät haastatteluissa erittäin hyvin. Kuinka osasittekaan vastata kysymyksiimme niin hienosti ja näyttää osaamisenne upeasti?
Valinnan vaikeutta sekä papereiden ja excel-taulukoiden pyörittelyä.
Kesätyöpaikkoja oli kaupungilla tälle vuodelle 182 eli noin puolet haastatelluista sai paikan. Jos sait kesätyön niin onneksi olkoon! Nauti työstäsi ja ota kokemuksesta kaikki irti.
Jos et saanut työtä, niin älä lannistu! Voit tulla Ohjaamoon ilmoittamaan kiinnostuksesi peruutuspaikkoihin ja voimme myös etsiä ja miettiä muita kesätyövaihtoehtoja. Ei ole syytä masentua, vaan nyt kohti uusia haasteita ja haastatteluja!
Mielipiteitänne haastattelusysteemistä kyseltiin haastattelujen lopussa ja kuulin seuraavaa:
Olette olleet tyytyväisiä haastatteluihin, koska olette voineet tuoda itseänne esiin ja kertoa osaamisestanne. Me näemme ketä on tulossa töihin ja lisäksi te näette minkälaisia muut hakijat ovat. Haastattelu on ollut myös kokemuksena tärkeä teille tulevaisuutta varten. Osan mielestä yksilöhaastattelu olisi jännittänyt vähemmän, osan mielestä taas enemmän.
Työhaastattelu ei ole helppo tilanne, jännittää, hermostuttaa ja pitäisi osata näyttää olevansa motivoitunut ja paras hakija. Kaupungin kesätyöhaastattelut olivat monelle ensimmäinen kokemus työhaastattelusta ja seuraavassa haastattelussa tiedätte jo mistä on kysymys ja pärjäätte taas paremmin. Samoin me, kesätyöhaastattelijat, aiomme pärjätä ensi vuonna paremmin. Olemme oppineet tämän vuoden kokemuksesta paljon ja suuntaamme tulevaisuudessa kohti parempaa.
Nuorisotoimenjohtaja Leena Ruotsalaisen kirjoitus Ankkurissa 16.4.2016:
- Koordinaattori Kaisa Heimonen -
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti